HISTORIA DE LA FABRICA SEGARRA

HISTORIA DE LA FABRICA SEGARRA

Segarra era la empresa que fabricaba las botas de tres hebillas que calzamos durante el SMO.

En el siguiente video se muestra la historia de Calzados Segarra:


Ref.: 000004-A91


Ademas os dejo un enlace en el que se puede leer la historia de esta empresa, esta en formato pdf.

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Espero sea de vuestro agrado y que sirva para conocer mejor la historia de Segarra, el fabricante de las botas de nuestro SMO, y el de los voluntarios tambien.

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fuente video:
calzados segarra/YouTube
bibliotecavirtualsenior.es
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nota

Publicado sin animo de lucro  con caracter socio-cultural. Si el autor del video  considera que no debe estar publicado en este sitio web, por favor que me lo comunique y procedere a eliminarlo.
gracias.


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Muchas gracias por la aportación Antonio.

Muy interesante el reportaje.

Saludos desde Ibiza.


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Hace mucho que no entraba a leerlos debido a una serie de contratiempos relacionados con mi salud; y si lo he hecho ha sido, últimamente, de manera testimonial. Una serie de desajustes, aparte de mi dolencia cardiaca, ha sido el motivo de mi ausencia en estas páginas.
Gracias, Antonio, por este video tan interesante. ¿Quién, de nuestra generación, no ha calzado alguna vez un zapato Segarra, aparte de las botas que llevábamos en la mili? ¿Os acordáis de las botas Gorila? Pero aparte de ello, en él nos podemos dar cuenta cómo funcionaban las empresas en España y cómo, como Segarra, parte de sus beneficios revertían en beneficio del trabajador con viviendas, economatos, guarderías y en atención médica -¡Igual que ahora!-. Siempre y cuando sobre pasaran un determinado número de trabajadores. Ejemplo de ello encontraríamos muchísimos en toda España. Y es que entonces los trabajadores querían a sus empresas. Si siguiera me me metería en ese mundo tan oscuro del mundo sindical, que dice que representa al trabajador. Y no quiero, porque me  conduciría al abismo de las emociones al rememorar tiempos pasados, cuando la empresa y el trabajador se entendían con el esfuerzo y el diálogo.


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Estoy contento de verte de nuevo por aquí Luis.

Espero que esos problemitas no se repitan y a cuidarse mucho.

Un fuerte abrazo desde Ibiza.



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Gracias, Antonio Ramón.
Un abrazo


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Si amigo Luis, la cosa ya no es como era antaño.

Antiguamente, se entraba a trabajar a una empresa y llegabas a la jubilación en la misma empresa.
Si pasaba por dificultades te amoldabas o te adaptabas a ella.
Si habían beneficios, se repartian entre los trabajadores.
Si tenías una ideo o mejora sobre el trabajo o lo que hacías, lo decías y te hacían caso para que todo funcionara mejor.

Actualmente ni te lo comento.
Tres meses de prueba y finalizada, a la calle.
Si vales mucho, contrato por tres años para conseguir un objetivo y ya veremos
Si pides 5 y otro pide 4, la faena para el otro aunque no tenga tus mismas capacidades.

Se les dijo a los jóvenes: Estudiad que tendreis gran salida......
Y efectivamente, todo el mundo hace salida al extranjero, porque aquí no pueden ni comprarse un piso.

Tanto dinero que se gasta inutilmente en vez de favorecer a las empresas, trabajadores, cooperativas, etc.

Tanto catalán, y no catalán, que ocupan cargos importantísimos en grandes multinacionales extranjeras, hospitales, etc.

¿Qué hemos hecho mal?
Los entendidos dicen, que aquellos tiempos, aquellos sistemas, aquellos métodos, no volverán.
Ahora, muchas empresas solo funcionan para una operación, ganan un montón de dinero y desaparecen, pocas son las que perduran en el tiempo

Los trabajadores hacían sus ahorros a base de sacrificios, para "por si un caso"
Ahora se vive al día, y si puede ser "entrampado" mejor, que mejor.

Amigos, lamento el rollo pero es que hoy estoy un poco "mosca" por tal como lo llevamos.

Un abrazo para todos.


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Ay Josep, si yo te contara...

Para encontrar personal cualificado te las ves y te las deseas, un familiar mio (hotelero) no encontraba

camareros como Dios manda, lo primero que le pedían era cuanto iban a cobrar y cuantos días

tendrían libres, así no se puede ir por la vida.

En fin compañeros, es lo que tenemos.

Saludos desde Ibiza.


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Antonio Ramon escribió:

Ay Josep, si yo te contara...

Para encontrar personal cualificado te las ves y te las deseas, un familiar mio (hotelero) no encontraba

camareros como Dios manda, lo primero que le pedían era cuanto iban a cobrar y cuantos días

tendrían libres, así no se puede ir por la vida.

En fin compañeros, es lo que tenemos.

Saludos desde Ibiza.

Cuando un empresario hace una selección para cubrir un puesto de trabajo debe de tener claro el perfil que busca y presentar las condiciones laborales, que un posible empleado tenga que preguntar por ellas ya dice mucho del perfil del empleador.
Si tu familiar no encuentra, que venga por Asturias, profesionales titulados trabajando por menos de 1000 euros, pagas incluidas.........
es lo que también tenemos. Saludos y pronta recuperación Luis, el video de Segarra fabuloso, yo aun las conservo.



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